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秘书人员需要具备的政治素养

一、在政治上与党中央保持高度一致 秘书人员必须坚持党的领导,坚持社会主义道路,自觉地与党中央在政治上、思想上、…

秘书人员需要具备的政治素养

一、在政治上与党中央保持高度一致

秘书人员必须坚持党的领导,坚持社会主义道路,自觉地与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致。它的主要标志是坚持四项基本原则,坚持改革、开放的总方针。四项基本原则是我们的立国之本,必须毫不动摇、始终如一地加以坚持;改革开放是我们的强国之路,必须坚定不移、一如既往地贯彻执行。只有既坚持四项基本原则,又坚持改革开放,建设富强的社会主义国家才大有希望。对于这一点,每一个从事秘书工作的同志无论如何都要牢牢地把握住。

二、有较高的马列主义理论水平和一定的政策水平

秘书人员的工作经常涉及大量的理论问题和政策问题,而要做好秘书工作,没有一定的理论水平和政策水平是难以胜任的。

马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论是无产阶级革命的科学,是我们党制定一系列方针政策的理论基础,也是一切行动的指南。因此学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,是提高秘书人员各种素质的重要途径,特别对提高政治理论素质有直接作用。

马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论是一个完整的理论体系,秘书人员必须系统地学习。需要强调的是,要特别重视马克思主义哲学的学习,重点掌握唯物辩证的思维方法。有保证在纷繁复杂的各种矛盾面前作出科学的决策,必须掌握马克思列宁主义的立场、观点和方法,并且能运用这些立场、观点和方法去指导工作。

三、政治素养的崇高境界–淡泊明志、乐于奉献

作为领导参谋助手的政府机关秘书人员也应讲政治。那么,秘书人员如何讲政治?除了在政治上与党中央保持高度一致,有较高的马克思列宁主义理论水平和政策水平外,很重要的一条是要淡泊明志、乐于奉献,不追求名利地位,不计较个人得失,通过卓有成效的工作,为实现我国跨世纪的’宏伟蓝图作出自己的一份贡献。

为此,秘书人员必须正确认识和处理好以下几个问题:

第一,正确认识集体主义价值观和利已主义价值观的区别,确立崇高的人生追求。

第二,正确认识和处理个人经济富裕和精神富有的关系,全面把握人生的价值目标。

第三,正确认识和处理商品交换原则和党性原则的关系,树立全心全意为人民服务思想。

第四,正确认识和处理无私奉献与合理待遇的关系,弘扬甘当无名英雄的崇高精神。

秘书应具备的十种基本素质

1. 忠诚

对秘书而言,忠诚是职业道德的根本所在,是秘书最大的德,检验的标准重点是看政治上是否可靠,是否真心向组织、向领导负责。敢于向领导讲真话,讲实话,反映真实情况。领导不需要等靠依赖的秘书,有时经过独立思考而坚持自我观点的秘书,比一个不经思索而接受领导观点的秘书更值得肯定。负责也不光是顺从,秘书要知道领导的难处,积极主动地出谋划策,同时还要敢于担当,甘于受过,有时可能会受一些委屈。

2. 学习

“非学无以广才,非志无以成学。”秘书要把学习当成一种责任,一种追求。要加强政治理论的学习,要熟知党和国家的重大方针政策,以及企业的重大决策部署,努力成为理论方面的“专家”。要加强业务知识的学习,熟悉各种类型文稿的结构特点和写作规律,努力成为胜任本职工作的“行家”。要加强多学科知识学习,了解企业内部管理、安全生产、金融资本等专业知识的学习积累,努力成为掌握丰富知识的“杂家”。

3. 积累

要把积累作为秘书工作的一项行为习惯,多动眼、多动脑、多动手、多留心,要熟悉掌握领导在不同场合的讲话材料,不断积累知识、积累思想、积累经验。对认真研究、仔细揣摩过的资料进行再整理的过程,也是一次学习、提高的过程,日积月累、积久成学,必定能“厚积而薄发”。

4. 思维

思维方式决定工作方法,工作方法决定工作水平。秘书思维窄了,就把握不好全局;思维保守了,就打不开思路,放不开手脚;思维绝对了,看问题就容易走极端。好秘书做工作要多动脑筋,不断进行归纳、概括、提炼,透过现象抓本质,找出带有普遍性的规律。关键的时刻能够打破思维定势,活学活用,形成自己的观点。同时还要学会辩证地看问题,具体问题具体分析,全面看待事物的正反两个方面。

5. 领悟力

领悟力更多的是看其与领导间的默契程度,领悟力强,工作就会得心应手,否则就会事倍功半。一是要准确领会领导意图,关注领导的所思所想,清楚他要干什么、解决什么问题、达到什么目的。二是增强角色意识,角色决定角度,角度决定高度,站在领导的角度和层面想问题、办事情,关起门来当领导。三是作为文字秘书还要善于领悟领导的个性特点和语言风格,因人、因事、因时而异。

6. 睿智

当秘书,业务不能太单一,除了坐下来能写,站起来还要会讲,走出去还要能干,处理问题张驰有度。要善于跟领导沟通,善于跟机关和基层沟通,善于跟部门的领导和同事沟通。人太直,则无智,秘书做事不能太机械,要以大局为重,灵活性不是工作小技巧,而是人生大本事,固执鲁莽只能给领导添乱,帮倒忙。

7. 自律

秘书要摆正个人位置,明白哪些事能做,哪些话能说一是向上级报告工作要实事求是,向下级传达精神要原汁原味。二是保密意识要强,绝不能拿单位的机密、领导的隐私当谈资,绝不能拿领导对某些干部的意见看法等,讨好当事人。三是要守住做人做事的底线,把握好自己,不搞特殊化,绝不能打着领导的旗号办私事,借助职位之便谋私利。

8. 用心

秘书要在吃透上情,掌握下情,找准规律上用心。一是不能脱离企业的大环境、大背景思考问题,企业要求什么,领导关注什么,这些都应该在制度文件和报告讲话中充分体现出来。二是要加强对真实情况的掌握,注意观察领导要求和执行落实间的差距,针对差距提建议。三是要善于总结规律,要通过调查研究,把具有普遍性和长期指导意义的好经验融入到规章制度中去。

9. 严谨

“举重若轻显能力,举轻若重显精神。”秘书工作处在企业工作联系的中枢环节上,一头连着战略,一头连着细节,往往越是一些经常性、重复性的工作,越会因麻痹大意而出现差错。因此,大家必须要把严谨精细的作风落实到工作的全过程,克服“一般化”的粗糙做法,杜绝“过得去”的应付思想,努力实现“办文零差错、办会零失误、办事零缺陷”。

10. 心静

秘书工作是个苦差事,非淡泊无以明智,非宁静无以致远。一要吃得了这份苦,以积极向上的精神状态,正确对待苦乐得失,在艰辛中体验快乐。二是要保持良好心态。要学会担待,不患得患失,领导表扬了不忘乎所以,领导批评了不闹情绪。三是要耐得住寂寞。把主要心思放在工作上,不浮躁、不跟风,不在职务、待遇上迷失了自己。四是要甘于奉献,甘居幕后,当好配角。

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作者: italuo

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